投稿 发布：2023年03月10日 18:00:10 7
“一裁终局”的劳动争议案件都有哪些？做出后还有救济途径吗？一、一裁终局的适用范围：1、因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。二、用人单位与
经济纠纷，仲裁的优势仲裁，与法院相比，优势有：一，速度快仲裁，是一裁终局制。一次仲裁就结束了，短平快。法院，有一审、二审、再审，三项程序，时间长。二，管辖限制仲裁，没有管辖限制，全国各地任何一家仲裁机构都可以，只要双方同意。法院，有地域管辖权。只能在有管辖权的法院诉讼。三，指
邯郸：仲裁委员会受理案件十几年未结，其公信力何在？ 在我国，作为解决民事争议的“仲裁”，一般采取便捷、高效、及时办案方式，以一裁终局的程序，倍受国际和国内民商事纠纷当事人的青睐和选择。我国各家仲裁机构，按照《仲裁法》规定，一般均设在设区的市以上城市，仲裁委员会受理的仲裁案件一般四个月
关于仲裁， 1.仲裁一经作出便产生法律效力、仲裁一裁终局； 2.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用于仲裁； 3.依法应当由行政机关处理的行政争议不适用于仲裁。
第一，劳动争议仲裁小额一裁终局已有规定。第二，干脆取消劳动争议仲裁这个对劳动者来说就是拦路虎的诉前前置程序
真正看了前因后果会让人思考——媒体定罪的小鹏汽车“合同套路”，的确太不专业了，不仅存在新闻业务上的不专业，而且，关键是存在法律专业的不专业。5月20日，有自媒体人
海南三亚，一退休后的女教师，趁着房价低的时候，花费761万元，全款买了22套房，原本想着投资*钱，可万万没想到，房价涨起来后，开发商竟然赖起账来，声称761万元是借款，之所以一直未还，是因为资金链出了问题。退休之前，叶女士在武汉一家学校从事教育工作，因为之前经常去海南三亚出差，叶女士对三亚的风土
很多朋友听说过劳动仲裁有种说法叫“一裁终局”，那你知道什么是一裁终局吗？一般来说，我们对仲裁裁决不服的，不论是劳动者还是用人单位，都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。但一裁终局的案件，则是仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，他是终局的裁决。
侍江律师：第一，劳动争议仲裁小额一裁终局已有规定。第二，干脆取消劳动争议仲裁这个对劳动者来说就是拦路虎的诉前前置程序
问答四百八十九|劳动专题|劳动争议，对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？答：下列劳动争议，除另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿及赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、
